Определение нормы дней за расчетный период

Здравствуйте, уважаемые форумчане.

Сотрудница по декабрь 2014 года была в отпуске по уходу за ребенком. В декабре 2014 вышла на работу. Работает с 2007 года.
В октябре сотрудница была в отпуске. Расчетный период 12 месяцев: с 01.10.2014 по 30.09.2015.

При расчете среднего заработка вид дохода Премия учитываемая частично считается программой (Программа 1С ЗУП 2.5.96.1) как:
сумма фактического начисления за отработанное время / норму за расчетный период * за фактически отработанные дни в расчетном периоде

Норму дней за расчетный период берет 246 дней. Глав. бухгалтер считает, что это неправильно, а за норму надо брать не 246 дней, а количество дней начиная с декабря 2014 по 30 сентября 2015 года.

Подскажите, пожалуйста, какая норма рабочих дней в этой ситуации должна быть?
При ответе очень желательна ссылка на нормативный документ.

Спасибо.