За какой период будут начисляться пособия, если женщина уволилась в 2022 году и в 2024 году родит ребенка?

Comments

• Добрый день.
  

  Цитата: за какой период будут начисляться выплаты, если мама ребенка уволилась в конце 2022 года, весь 2023 год не работала, и в 2024 году родится ребенок.

  Про какие выплаты речь? Пособие по беременности и родам положено только застрахованным (трудоустроенным) лицам (81-ФЗ, ст. 6).
  

  Цитата: Будут считаться только рабочие дни за 2022 год тогда или как?

  Если мама ребёнка не будет трудоустроена, то все положенные выплаты (единовременное пособие при рождении, пособие по уходу за ребёнком и пр.) будут выплачиваться в фиксированной (минимальной) сумме, независимо от полученного заработка и отработанных дней.
  Если к моменту оформления отпуска по беременности и родам она будет трудоустроена, то будут считаться календарные дни (730 дней) за два года предшествующих года 2022+2023. Пособие по БиР будет назначено из МРОТ, пособие по уходу за ребёнком в минимальном размере.
  Увеличены пособия на детей и другие социальные выплаты
  Новое пособие на ребенка в 2023 году: кто и при каких условиях его получит
• .
  
  

  Цитата: Про какие выплаты речь? Пособие по беременности и родам положено только застрахованным (трудоустроенным) лицам (81-ФЗ, ст. 6).

   Интересует именно по уходу за ребенком, т.е. чисто гипотетически можно устроиться на работу на 8-мом месяце беременности и тогда подсчет будет такой:
  Например зп за весь 2022г была 1 000 000р. в 2023 вообще не работала, отсчитываем 40%, получается 400 000р
  эта сумма делится на все два года? т.е. 400 000/720 = 555р
  Далее умножаем на кол во дней в месяце 555*30 = 16 660р.
  Все верно?
  
  И еще, эти деньги будет платить организация или государство?
• Цитата: Например зп за весь 2022г была 1 000 000р. в 2023 вообще не работала, отсчитываем 40%, получается 400 000рэта сумма делится на все два года? т.е. 400 000/720 = 555рДалее умножаем на кол во дней в месяце 555*30 = 16 660р.Все верно?

  Нет, пособие по уходу за ребёнком из фактического заработка рассчитывается не так.
  1000000/730 = 1369,86 средний дневной заработок
  1369,86*30,4*40% = 16657,50 руб.
  

  Цитата: 5.1. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляется из среднего заработка застрахованного лица, который определяетсяпутем умножения среднего дневного заработка, определяемого в соответствии с частями 3.1 и 3.2 настоящей статьи,на 30,4.5.2. Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем умножения среднего заработка застрахованного лицана размер пособия, установленного в процентном выражениик среднему заработку в соответствии со статьей 11.2 настоящего Федерального закона. При уходе за ребенком в течение неполного календарного месяца ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается пропорционально количеству календарных дней (включая нерабочие праздничные дни) в месяце, приходящихся на период осуществления ухода.

  Цитата: И еще, эти деньги будет платить организация или государство?

  Если мама к тому времени будет трудоустроена, то пособие оформляется через работодателя, платит напрямую Фонд.
  Если не трудоустроена, то и оформление и выплата - самостоятельно через Фонд. Но пособие в этом случае будет минимальным, без учёта заработка.
• Цитата: Если мама к тому времени будет трудоустроена, то пособие оформляется через работодателя, платит напрямую Фонд.Если не трудоустроена, то и оформление и выплата - самостоятельно через Фонд. Но пособие в этом случае будет минимальным, без учёта заработка.

  И еще можно спросить, можно тогда 2023 год будет заменить на 2021г.
  Чтобы тогда суммы шли за 2021г и 2022г?
• Цитата: И еще можно спросить, можно тогда 2023 год будет заменить на 2021г.

  Обязательным условием для замены года является наличие отпуска по БиР или отпуска по уходу за ребёнком в этом году (25-ФЗ, ст. 14, п. 1). Если в 2023 году она не будет трудоустроена, то и не сможет оформить соответствующий отпуск (если предположить, что срок оформления больничного по БиР будет в конце 2023 года). То есть нельзя.