Как отразить в кадровых документах работника, который относится к подразделению в одном городе, а фактически работает в другом городе?

NDS Reklama Image
Добрый день!
В филиале организации в г. Казань есть 2 структурных подразделения «офис Центр» и «офис Юг». В каждом из которых работает по 1 менеджеру по продажам. Функционал и должностные одинаковы. Вместе с тем менеджер «офиса ЮГ» имеет место работы г. Набережные Челны, но числится в Казани и прикреплен к этому офису, руководитель непосредственный тоже в этом офисе в Казани.
Подскажите:
1) как правильно отразить сотрудника в штатном расписании, прикрепленным к отделу в Казани и все-таки к месту его работы? Технически он числится в Казани.
2) как правильно в ДС прописать место работы? Филиал «Казанский» офис ЮГ, место работы г. Набережные Челны? Или реальное место работы - структурное подразделение филиала Казанский в Набережных Челнах  - дополнительный офис «На Ленина» филиала «Казанский» г. Набережные Челны с указанием адреса?
Вопрос удалён модератором.
Page Image 1

Comments

Page Image 2
Back to the Index Page